云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司
經(jīng)理層辦公會議事規(guī)則(暫行)
為建立規(guī)范、民主、科學(xué)的決策機(jī)制,有效履行云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司(以下簡稱:公司)經(jīng)營班子職責(zé),保證黨和國家的路線、方針、政策和董事會、黨委會的決策在公司更好地貫徹執(zhí)行,根據(jù)《云南農(nóng)墾集團(tuán)有限責(zé)任公司總經(jīng)理辦公會議事規(guī)則(暫行)》《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司章程》《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司“三重一大”決策制度實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)則。
第一章 總 則
第一條 公司實(shí)行董事會領(lǐng)導(dǎo)下的總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,并建立健全規(guī)范、合法、科學(xué)、民主的經(jīng)營管理制度。
第二條 總經(jīng)理主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作,組織實(shí)施董事會決議和黨委會的有關(guān)決定,在《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司章程》和董事會授權(quán)范圍內(nèi)行使職權(quán)并承擔(dān)責(zé)任。
第三條 總經(jīng)理對公司董事會負(fù)責(zé),并接受公司董事會、黨委會、監(jiān)事會的監(jiān)督。
經(jīng)理層辦公會會議基本制度
第四條 經(jīng)理層辦公會議是總經(jīng)理行使職權(quán)的議事機(jī)構(gòu),實(shí)行總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下的分工負(fù)責(zé)制,由總經(jīng)理作出決議。
第五條 經(jīng)理層辦公會成員:總經(jīng)理、副總經(jīng)理、集團(tuán)中級業(yè)務(wù)主管、總經(jīng)理助理、辦公室主任,公司紀(jì)委書記列席會議,必要時(shí)有關(guān)部門負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員根據(jù)議題列席會議。
第六條 經(jīng)理層辦公會原則上每月至少召開一次,遇有重要事項(xiàng)或有一名以上副總經(jīng)理提議時(shí),總經(jīng)理可隨時(shí)召開臨時(shí)辦公會議。如事項(xiàng)緊急,不能及時(shí)召開經(jīng)理層辦公會議或臨時(shí)辦公會議研究的,經(jīng)總經(jīng)理同意,可由擬辦部門提出意見,相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)會簽后安排辦理,在下一次經(jīng)理層辦公會議或臨時(shí)辦公會議上進(jìn)行通報(bào)確認(rèn)。
第七條 經(jīng)理層辦公會議或臨時(shí)辦公會議由總經(jīng)理召集并主持??偨?jīng)理因故不能出席會議時(shí),可委托副總經(jīng)理代表召集并主持。
第八條 經(jīng)理層辦公會或臨時(shí)辦公會議由行政辦公室負(fù)責(zé)組織籌備,包括會議通知、會議文件資料準(zhǔn)備、會議記錄以及會議文件印發(fā)等工作,會議通知應(yīng)明確會議時(shí)間、期限、地點(diǎn)、參會人員、會議議題等內(nèi)容。
第九條 各部門需提交經(jīng)理層辦公會議或臨時(shí)辦公會議討論事項(xiàng),相關(guān)材料由各部門提前準(zhǔn)備好并提交行政辦公室,行政辦公室在會議開始前送達(dá)參會成員和列席會議人員手中。
經(jīng)理層辦公會議事范圍
第十條 下列事項(xiàng),由經(jīng)理層辦公會或臨時(shí)辦公會議討論并提出議案報(bào)董事會審議批準(zhǔn)后組織實(shí)施:
(一)公司的經(jīng)營方針和投資融資計(jì)劃。
(二)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和中長期發(fā)展規(guī)劃。
(三)公司總經(jīng)理工作報(bào)告。
(四)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。
(五)公司的基本管理制度。
(六)公司年度經(jīng)營計(jì)劃和經(jīng)營方案。
(七)公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案。
(八)公司利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案。
(九)董事會要求提出的其他議題。
第十一條 下列事項(xiàng),經(jīng)經(jīng)理層辦公會或臨時(shí)辦公會議討論并作出決議后即可實(shí)施:
(一)公司經(jīng)營管理情況分析報(bào)告。
(二)公司職能部門的職責(zé)范圍和人員編制。
(三)公司經(jīng)營管理職能部門的工作流程和管理規(guī)范。
(四)公司職能部門員工的薪酬及獎懲。
(五)公司副職(不含)以下員工的招聘錄用的解聘工作。
(六)其他范圍公司管理運(yùn)營的具體規(guī)章和制度。
(七)審議并下達(dá)員工年度工資總額預(yù)算方案。
(八)以下投融資(包括資產(chǎn)處置)方案:
1.投資項(xiàng)目
①投資總額在20萬元以內(nèi)(含20萬元)的主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的投資項(xiàng)目;
②投資總額在20萬元以內(nèi)(含20萬元)的非主營業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的投資項(xiàng)目;
③投資總額在20萬元以內(nèi)(含20萬元)的非生產(chǎn)性固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目;
2.融資項(xiàng)目
總額在20萬元以內(nèi)(含20萬元)的抵押、質(zhì)押、擔(dān)保借款、內(nèi)部借款、貸款等。
3資產(chǎn)處置
①賬面原值在10萬元以內(nèi)(含10萬元)的單項(xiàng)資產(chǎn)處置;
②賬面原值在10萬元以內(nèi)(含10萬元)的一次性多項(xiàng)資產(chǎn)處置。
其他應(yīng)由經(jīng)理層辦公會審議決定的事項(xiàng)。
經(jīng)理層辦公會議議題的提出和確定
第十二條 總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人可提出議題。
第十三條 擬提交議題必須于會議召開前三天提交《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司經(jīng)理層辦公會議題申請表》,提交人必須在事前經(jīng)過深入調(diào)查研究和分析論證,經(jīng)過必要的協(xié)調(diào),并提出可供選擇的解決方案。提交討論的文件要簡潔明了、條理清晰、論據(jù)充分、觀點(diǎn)鮮明、內(nèi)容準(zhǔn)確、不成熟的議題不上會,會議原則上不臨時(shí)動議。
第十四條 根據(jù)各方面提出的議題,由行政辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)后提出討論議題的安排方案,報(bào)總經(jīng)理審定。
第十五條 行政辦公室根據(jù)總經(jīng)理審議的議題,及時(shí)通知有關(guān)部門準(zhǔn)備討論文件。
第五章 經(jīng)理層辦公會會后事項(xiàng)
第十六條 經(jīng)理層辦公會文件印發(fā):
(一)經(jīng)理層辦公會會議由行政辦公室負(fù)責(zé)記錄,會后經(jīng)總經(jīng)理簽字確認(rèn),辦公室歸檔保管。
(二)經(jīng)理層辦公會會議紀(jì)要、會議決議和有關(guān)文件,由行政辦公室編寫并經(jīng)總經(jīng)理簽發(fā)后執(zhí)行。
第十七條 經(jīng)理層辦公會議決定事項(xiàng)的督促檢查:
(一)對會議決定事項(xiàng),由總經(jīng)理、副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理、各部門負(fù)責(zé)人按照分工或根據(jù)需要指定專人負(fù)責(zé)檢查落實(shí)。
(二)行政辦公室根據(jù)會議決定向承辦部門進(jìn)行督辦。承辦部門應(yīng)對重大決定事項(xiàng)落實(shí)情況作出書面報(bào)告。
(三)行政辦公室應(yīng)及時(shí)梳理督辦情況并在下一次經(jīng)理層辦公會議上進(jìn)行通報(bào)。
附則
第十八條 本規(guī)則未盡事宜,依照有關(guān)法律、法規(guī)及《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司章程》執(zhí)行。
第十九條 本規(guī)則解釋權(quán)屬于行政辦公室。
第二十條 本規(guī)則自下發(fā)之日執(zhí)行。
附件:云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司2018年第n次經(jīng)理層辦公會議題申請表
附件
云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)西盟有限公司
2018年第n次經(jīng)理層辦公會議題申請表
提議部門 |
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提議日期 |
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提交議題 名稱 |
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議題附件 |
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擬邀請列席單位(部門) |
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議題的形成過程 |
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基本情況 及上會理由 |
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主辦部門 意見 |
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協(xié)辦部門 意見 |
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分管領(lǐng)導(dǎo) 意見 |
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總經(jīng)理意見(由行政辦公室統(tǒng)一報(bào)總經(jīng)理) |
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備注:1、請申請部門向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并提出建議,由分管領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌安排研究議題各項(xiàng)內(nèi)容,形成同意意見,提出具體的并有可操作性的工作措施(意見)后填報(bào)此表;
2、議題的形成過程一欄中需要簡明扼要地闡述議題的處理方式,包括但不僅限于調(diào)查研究、專家咨詢、座談會、協(xié)調(diào)會等方式;
3、必須于會議召開前三天提出本申請。
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