近期，西盟公司嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《干部人事檔案工作條例》等有關(guān)規(guī)定，貫徹落實(shí)2019年全省干部人事檔案專項(xiàng)審核工作會(huì)議精神，抓實(shí)干部人事檔案管理工作，進(jìn)一步推進(jìn)西盟公司干部人事檔案管理科學(xué)化、規(guī)范化，在公司范圍內(nèi)組織開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，同時(shí)針對(duì)公司2017年開展的干部人事檔案專審工作開展“回頭看”。
一是嚴(yán)明要求，周密部署不含糊。公司黨委及時(shí)召開黨委會(huì)，組織相關(guān)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)《云南天然橡膠產(chǎn)業(yè)集團(tuán)有限公司黨委全覆蓋開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案》文件精神，進(jìn)一步提升思想認(rèn)識(shí)和政治站位。對(duì)云膠集團(tuán)黨委文件要求，制定公司干部人事檔案專項(xiàng)審核工作實(shí)施方案，同時(shí)對(duì)公司2017年開展的干部人事檔案專審工作開展“回頭看”，突出干部人事檔案管理的嚴(yán)肅性、完整性、準(zhǔn)確性。
二是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真審核不遺漏。抽調(diào)力量對(duì)干部人事檔案進(jìn)行集中專項(xiàng)審核，還聘請(qǐng)了專業(yè)人員協(xié)助公司開展干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，本著對(duì)組織負(fù)責(zé)、對(duì)個(gè)人負(fù)責(zé)的原則，嚴(yán)格審核工作要求，認(rèn)真翻閱、逐項(xiàng)檢查、仔細(xì)核對(duì)，做到精益求精、謹(jǐn)慎精準(zhǔn)。在檢查核對(duì)過程中，凡有疑問的人事檔案，將進(jìn)一步深入審核，對(duì)缺少年度考核、調(diào)資、任免審批表等重要材料的，對(duì)照履歷表，認(rèn)真查找補(bǔ)充；對(duì)“三齡兩歷一身紛”等基本信息，本著尊重歷史、尊重事實(shí)的原則，認(rèn)真查閱原始資料，確保歸檔材料的準(zhǔn)確性。本次對(duì)222名干部職工檔案進(jìn)行全面審核，實(shí)現(xiàn)干部人事檔案專項(xiàng)審核全覆蓋。
三是嚴(yán)密制度，從嚴(yán)管理不松懈。借力此次干部人事檔案專項(xiàng)審核工作，進(jìn)一步規(guī)范干部人事檔案轉(zhuǎn)遞、缺失材料補(bǔ)充、查閱審簽等多項(xiàng)工作，落實(shí)管理有薄冊(cè)、查閱有記載、轉(zhuǎn)遞有回執(zhí)、管理有專人的“四有”要求，為推進(jìn)全面從嚴(yán)管理干部、營造良好政治生態(tài)發(fā)揮基礎(chǔ)性保障作用。
圖文：岑雪梅
審稿：朱金平
編輯：岑雪梅
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